外国人材コラム

外国人材を受け入れる企業にとって、最も心配なことのひとつは外国人材の日本語能力です。

特定技能制度や技能実習制度によって日本の企業で活躍する外国人材は、一定レベルの日本語能力検定を取得しなければならないと決められているので ...

外国人材コラム

外国人材の雇用に対しては、多くの企業が不安であると感じており、日本人のみの雇用にこだわり続けているという企業も珍しくありません。いや、大半の企業が外国人材を受け入れていません。

私たちコネクトインターナショナルは外国人材を ...

外国人材コラム

日本で生活をしている外国人(在留外国人)の数は、令和元年6月末時点で約283万人にも及んでいます。数多くの外国人たちが、日本国内での就業や就学により生活をしています。

彼ら、彼女らの多くは、世界中のさまざまな国のなかから日 ...

外国人材コラム

東南アジアのベトナムからは、日本での就業を希望する若者たちが数多く訪れており、外国人材としてさまざまな業種や業態の企業で活躍しています。

同じアジアの国であることから日本の生活習慣になじみやすく、また日本語の学習にも意欲的 ...

外国人材コラム

外国人材を雇用して業務にかかる十分な人材を確保するためには、これまでの日本人だけの社内制度について改める取り組みを行うことも合わせて重要となります。

ひとりの外国人材を雇うだけでなく、今後の外国人材の増加や、安定した外国人 ...

外国人材コラム

経営者や採用担当者など、会社の中長期的な取り組みをされている部署の皆さんとお話しさせていただくとき、多くの方が人材の確保が困難になっている現実を実感されています。

しかし、外国人材の雇用については検討されていない方が大半で ...