外国人材の雇用に対しては、多くの企業が不安であると感じており、日本人のみの雇用にこだわり続けているという企業も珍しくありません。いや、大半の企業が外国人材を受け入れていません。

私たちコネクトインターナショナルは外国人材を ...

日本で生活をしている外国人（在留外国人）の数は、令和元年6月末時点で約283万人にも及んでいます。数多くの外国人たちが、日本国内での就業や就学により生活をしています。

彼ら、彼女らの多くは、世界中のさまざまな国のなかから日 ...

東南アジアのベトナムからは、日本での就業を希望する若者たちが数多く訪れており、外国人材としてさまざまな業種や業態の企業で活躍しています。

同じアジアの国であることから日本の生活習慣になじみやすく、また日本語の学習にも意欲的 ...

外国人を社員やスタッフとして雇用するための制度には4つのタイプがあります。

特定技能制度の目的人手不足対応のため一定の専門性・技術を有する外国人の受入制度在留資格の条件18歳以上であること
技能実習2号を良好に終了したこ ...

外国人材の技能実習による受け入れが可能な職種について、まとめてご紹介します。

農業関係耕種農業施設園芸
畑作・野菜
果樹畜産農業養豚
養鶏
酪農

→農業関係の特定技能への移行可能な職種一覧 ...

株式会社コネクトインターナショナル（Connect International）では、外国人材の活用推進のため、企業の経営者や担当者向けのオンラインセミナーを不定期で開催しています。

はじめての外国人材の雇用をご検討中の企 ...

外国人材を雇用して業務にかかる十分な人材を確保するためには、これまでの日本人だけの社内制度について改める取り組みを行うことも合わせて重要となります。

ひとりの外国人材を雇うだけでなく、今後の外国人材の増加や、安定した外国人 ...

経営者や採用担当者など、会社の中長期的な取り組みをされている部署の皆さんとお話しさせていただくとき、多くの方が人材の確保が困難になっている現実を実感されています。

しかし、外国人材の雇用については検討されていない方が大半で ...

特定技能では、各省庁ごとに従事する業務の分野別方針が示されています。

厚生労働省

厚生労働省の特定技能の分野別方針は次の通りです。

介護（直接雇用）

介護分野の特定技能は、5年間の最大の受け入れ見込み数が6万人です ...

外国人材の技能実習から特定技能への移行が可能な業種について一覧でまとめました。

新しい外国人雇用の形態である特定技能での受け入れについては、管轄する省庁からの方針が示されていますので合わせてご確認ください。（特定技能の受け ...