Connect International

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外国人材で労働者不足の解消をサポート

「外国人労働者の雇用は考えていない」そのような経営者が大半でした

建築現場への外国人材の活用
農業への外国人材のご紹介

”外国人”への先入観で、企業成長のチャンスを遅らせていませんか?

コネクトインターナショナルでは、これまでに数多くの事業者さまに対して外国人材のご紹介を続けてきました。現在では外国人材が会社にとって欠かせないと話される経営者の方であっても、当初は「外国人労働者の雇用は考えていない」というお考えでした。

深刻な人材不足の中、経営者様や人事ご担当者様からよく聴かれるお声は「ただでさえ人材不足の中、外国人材を受け入れるには、生活習慣の違い、コミュニケーション、トラブルへの不安、制度の理解、手続きなど、煩雑。事業に専念したい」一部の偏った情報が、外国人材の実態に誤解を生んでいることも事実です。彼らは、日本に憧れと好感を持ち、数ある世界の国々から日本で働くことを志願する、熱意と覚悟を持った人たちです。現在までに一度外国人労働者を雇用された企業様からは喜びの声をいただいており、引き続き雇用される事例も増えております。

私たちは、先入観による機会損失によって、企業経営が危ぶまれることを危惧しています。

皆さまの手間・不安は、私たちが解消いたします。

株式会社CONNECT INTERNATIONALの強み

・制度に精通し、出入国在留管理庁申請取次資格を保有する行政書士の常駐
多数の国際交流経験から、外国人の特徴、課題を熟知した継続的なサポート体制を確立
・企業の海外進出や国際貿易に関する実績を持つグローバルな視点
・様々な分野の専門スタッフが在籍し、受け入れ企業の業務内容に合わせた的確な人材紹介・育成の斡旋

外国人材受け入れのメリット

人材不足が解消し、採用活動から脱却し事業に専念できる。
・異文化に親しみ、国際的なビジネスチャンスが広がる。
・心のつながりによる、かけがえのない縁ができる。
・技術の伝承により世界貢献ができる。

技術と人材から世界に貢献

2018年度、日本の人手不足関連倒産が前年度比28.6%増の400件と、過去最多となりました。(東京商工リサーチ調べ)

これは近い将来日本の高い技術力が途絶えることを余儀なくされているといえます。世界全体で見れば、“人”による民間外交によって、世界の国々に発展のチャンスを与えることができます。日本の技術を世界に還元することによって、持続可能な開発目標をも達成し得るのです。

外国人材の受け入れについては、適正な就労のための制度改正が進められています。理解するにはとても難解な法律ではありま
すが、私たちがわかりやすくお伝えします。ぜひ、ご検討ください。

業務提携校のご案内

株式会社 CONNECT INTERNATIONAL は、信頼できる日本語学校との連携をはかりながら、ニーズに的確にお答えする体制を整えています。

日本語学院みらい

神戸三宮駅前という通学に便利な場所に位置し、毎年8ヶ国からの留学生を受け入れています。

また、入国管理局から適正の指定も受けており、指導経験の豊富な教員が多数在籍しており、日本語のみならず文化やマナーなど幅広く指導し、多くの留学生が大学や専門学校へ進学しています。

海外の展開も積極的にい行っており、ベトナムホーチミン市に分校を設置。神戸とベトナムをオンラインで繋ぎ、来日語すぐ
に日本の生活になじめるよう、日本人の教員から直接学ぶ事ができる、オンライン学習も導入し、留学生をサポートしています。

技能実習や就労 VISA で働いている外国人労働者にプライベートレッスンを開催するなど、通常授業とは違う、お客様のご希望に合わせた特別授業も開講しております。